Skip to content
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
    • Όραμα & Αποστολή
    • Ιδρυτικά Μέλη
    • Διοικούσα Επιτροπή
    • Συμβουλευτική Επιτροπή
    • Τακτικά Μέλη
    • Συνδεδεμένα Μέλη
    • Ακαδημαϊκή Κοινότητα
topmenu
Search:
Facebook page opens in new windowX page opens in new windowLinkedin page opens in new window
COMPETE GR
COMPETE GRCOMPETE GR
  • Πρόγραμμα & Εκδηλώσεις
  • Γίνετε Μέλος στο Συμβούλιο
  • Η Φωνή μας
  • Careers
  • Επικοινωνήστε μαζί μας
  • Αρχική
  • Το Συμβούλιο
  • Πρόγραμμα & Εκδηλώσεις
  • Γίνετε Μέλος στο Συμβούλιο
  • Η Φωνή μας
  • Επικοινωνήστε μαζί μας

ClearView: Γλωσσάρι για την αγορά εργασίας/Οι λέξεις πίσω από τον διάλογο

Sep92024
Morning View

Είναι οι λέξεις που μας απομακρύνουν από τη συνεννόηση ή οι έννοιες που κρύβουν;

Πώς να συνομιλήσουμε και να έρθουμε σε επαφή με τον «άλλον» όταν μερικές ή πολλές φορές η σημασία των λέξεων είναι απαγορευτική για τη συνεννόηση;

Ποιοι είναι αυτοί οι όροι που επηρεάζουν τον Κοινωνικό Διάλογο και τον απομακρύνουν από την ειλικρινή κατάληξη των εργασιών ανάμεσα στους εργοδότες, τους εργαζομένους και το κράτος;

Η στήλη αυτή αποτελεί έναν τόπο συνεννόησης, έναν κόμβο μάθησης, ένα τραπέζι διαλόγου για να ερμηνεύσουμε, να αποσαφηνίσουμε, να αναθεωρήσουμε και να διακρίνουμε ομοιότητες και διαφορές λέξεων ή όρων που χρησιμοποιούμε καθημερινά και πάντα με αυθεντικότητα.

Οι όροι που αναλύονται προέρχονται από το «Γλωσσάρι για την Αγορά Εργασίας. Οι λέξεις πίσω από τον διάλογο» της Δρ Βενετίας Κουσία, από τις Εκδόσεις ΚΕΡΚΥΡΑ 2023.

 

Oι ορισμοί της εβδομάδας

 

Κοινωνικοί εταίροι = Ο όρος «κοινωνικοί εταίροι» χρησιμοποιείται ευρέως στην Ευρώπη και αναφέρεται στους αντιπροσώπους της διοίκησης και των εργαζομένων (εργοδοτικών οργανώσεων). Οι κοινωνικοί εταίροι έχουν ένα μοναδικό ρόλο στην κοινωνική και οικονομική διακυβέρνηση: εκπροσωπούν από όλες τις απόψεις τα συμφέροντα και τα προβλήματα του κόσμου της εργασίας, από τις συνθήκες εργασίας έως την ανάπτυξη της συνεχούς κατάρτισης καθώς και τον καθορισμό του μισθολογίου και ότι περιλαμβάνεται στις αμοιβές. Ειδικότερα, δικαιούνται να συμμετέχουν στον κοινωνικό διάλογο για λογαριασμό των μελών τους, οδηγώντας ενδεχομένως στην υπογραφή των συλλογικών συμβάσεων για όλα τα θέματα που καλύπτουν με τη δικαιοδοσία τους. Μπορούν επίσης να δεσμεύουν τα μέλη τους με ορισμένες ενέργειες στις διαπραγματεύσεις. Αυτό διαχωρίζει τον κοινωνικό διάλογο και την ευρύτερη διαδικασία συλλογικής διαπραγμάτευσης και διαβούλευσης, είτε είναι διμερής μεταξύ αυτόνομων κοινωνικών εταίρων είτε τριμερής με τις δημόσιες αρχές, από έναν ευρύτερο δημοκρατικό διάλογο με οργανισμούς άλλων συμφερόντων.

Διαβούλευση = Κάθε πρόταση, κάθε νομοσχέδιο σε μια δημοκρατική διακυβέρνηση οφείλει να περνάει οπωσδήποτε από το στάδιο της διαβούλευσης. Αυτό απαιτεί ένα συγκεκριμένο εύλογο χρονικό διάστημα, μια κουλτούρα ανοιχτής επικοινωνίας, διαφάνεια των όρων και διευκόλυνση όλων όσοι επιθυμούν να συμμετέχουν στη διαβούλευση, ώστε να μπορούν να υποβάλλουν συγκεκριμένα τις αντιρρήσεις ή τις προτάσεις.

Διαφάνεια = Η διαφάνεια σ τις αποφάσεις ενδυναμώνει την εμπιστοσύνη ανάμεσα στους εμπλεκόμενους. Ιδιαίτερα στις σχέσεις του Δημόσιου τομέα με τους πολίτες η τεχνολογία βελτίωσε τον βαθμό διαφάνειας η οποία αποτελεί ένα αναπόσπαστο στοιχείο του ευνοϊκού περιβάλλοντος για την προσέλκυση επενδυτών και αλλοδαπού ανθρώπινου δυναμικού. Η διαφάνεια είναι μια αξία η οποία διασφαλίζεται από τη χρήση της τεχνολογίας, είναι ένα από τα χαρακτηριστικά που ενισχύεται από τις πρακτικές της ορθής διακυβέρνησης και είναι θεμελιώδης αρετή για τη δημιουργία και ενίσχυση της εμπιστοσύνης.

 

Πηγή: morningview.gr

Share this!
Share on FacebookShare on Facebook Share on XShare on X Share on LinkedInShare on LinkedIn
Αναζήτηση στο CompeteGR
Πρόσφατα Άρθρα
  • ΤΟ «ΚΛΙΚ» ΠΟΥ ΛΕΙΠΕΙ: Η ΣΚΛΗΡΗ ΑΛΗΘΕΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΕΠΙΧΕΙΡΕΙΝ”- ΑΠΟ ΤΗΝ ΔΡ. ΒΕΝΕΤΙΑ ΚΟΥΣΙΑ – ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ
    21/01/2026
  • ΆΝΘΡΩΠΟΙ | Δεν ήμουν εγώ! H φράση που διαλύει την εξυπηρέτηση!
    20/01/2026
  • Ο χρόνος είναι ένας αμείλικτος παράγοντας στην εποχή μας…εμείς ως Ελλάδα κάτι κάνουμε λάθος!
    16/01/2026
  • ΆΝΘΡΩΠΟΙ | Ιδεολογία vs Καθημερινότητα. Ποιό νικά;
    13/01/2026

ClearView: Γλωσσάρι για την αγορά εργασίας/ Οι λέξεις πίσω από τον διάλογο

Jun102024
Morning View

Είναι οι λέξεις που μας απομακρύνουν από τη συνεννόηση ή οι έννοιες που κρύβουν;

Πώς να συνομιλήσουμε και να έρθουμε σε επαφή με τον «άλλον» όταν μερικές ή πολλές φορές η σημασία των λέξεων είναι απαγορευτική για τη συνεννόηση;

Ποιοι είναι αυτοί οι όροι που επηρεάζουν τον Κοινωνικό Διάλογο και τον απομακρύνουν από την ειλικρινή κατάληξη των εργασιών ανάμεσα στους εργοδότες, τους εργαζομένους και το κράτος;

Η στήλη αυτή αποτελεί έναν τόπο συνεννόησης, έναν κόμβο μάθησης, ένα τραπέζι διαλόγου για να ερμηνεύσουμε, να αποσαφηνίσουμε, να αναθεωρήσουμε και να διακρίνουμε ομοιότητες και διαφορές λέξεων ή όρων που χρησιμοποιούμε καθημερινά και πάντα με αυθεντικότητα.

Οι όροι που αναλύονται προέρχονται από το «Γλωσσάρι για την Αγορά Εργασίας. Οι λέξεις πίσω από τον διάλογο» της Δρ Βενετίας Κουσία, από τις Εκδόσεις ΚΕΡΚΥΡΑ 2023.

 

κοινωνική συνοχή [social cohesion]

Τα τελευταία χρόνια έχει γίνει ολοένα και πιο αντιληπτό ότι η κοινωνική συνοχή αποτελεί μια απαραίτητη συνθήκη για τη δημοκρατική ασφάλεια και τη βιώσιμη ανάπτυξη. Σύμφωνα με το Συμβούλιο της Ευρώπης οι κατακερματισμένες και άνισες κοινωνίες δεν διαπνέονται μόνον από την αδικία αλλά δεν μπορούν να παρέχουν εγγυήσεις για μια μακροπρόθεσμη σταθερότητα. Αρκετές αναπτυσσόμενες χώρες έχουν επιτύχει αυξημένους ρυθμούς μεγέθυνσης αλλά είναι αμφίβολο αν όντως θέτουν τα θεμέλια για ένα καλύτερο επίπεδο ζωής για τους πολίτες τους, γιατί δεν υπάρχει κάποια κοινή πορεία ανάμεσα σε αυτές τις χώρες. Ακόμη, και στις αναπτυγμένες χώρες επικρατούν ολοένα και περισσότερες τάσεις απομάκρυνσης μεταξύ των καθημερινών ζητημάτων που απασχολούν τους πολίτες και τις ελίτ. Ένας από τους κύριους στόχους της ΕΕ είναι η προώθηση της οικονομικής, κοινωνικής και εδαφικής συνοχής και της αλληλεγγύης μεταξύ των κρατών-μελών και είναι πλέον ευρέως αποδεκτό ότι οι κυβερνήσεις δεν πρέπει να στοχεύουν αποκλειστικά στην οικονομική λειτουργικότητα αλλά στην εύρυθμη λειτουργία της κοινωνίας. Οι τομείς της εργασίας, της υγείας, της παιδείας, της πρόνοιας, των συστημάτων κοινωνικής προστασίας θα πρέπει να ανασχεδιαστούν με κύριο στόχο την ανάκτηση της έννοιας του «ανήκειν» και την καταπολέμηση των ανισοτήτων υπό το πρίσμα των θεμελιωδών ανθρωπίνων δικαιωμάτων.

 

κοινωνικό κεφάλαιο [social capital]

Από τα τέλη του 20ου αιώνα το ενδιαφέρον της έρευνας και των φορέων άσκησης πολιτικής έχει επικεντρωθεί σε παράγοντες που αποδίδονται με τον όρο ‘κοινωνικό κεφάλαιο’. Ο όρος «κοινωνικό κεφάλαιο» αντανακλά χαρακτηριστικά κοινωνικής οργάνωσης, όπως η εμπιστοσύνη, οι νόρμες και τα δίκτυα, στοιχεία τα οποία επιδρούν στην οικονομία – στην επιχειρηματικότητα, την καινοτομία και την ανάπτυξη – διευκολύνοντας τη συλλογική δράση και τη συνεργασία μεταξύ των ατόμων μιας επιχείρησης ή μιας περιφέρειας για την παροχή δημόσιων αγαθών και υπηρεσιών, καθώς και για τη διαμόρφωση των μέτρων πολιτικής. Αντιλαμβανόμαστε λοιπόν ότι ο όρος κοινωνικό κεφάλαιο αποτελεί έναν σημαντικό δείκτη για την αξιολόγηση της ανταγωνιστικότητας κάθε χώρας, ο οποίος περιλαμβάνεται στον πυλώνα «Θεσμοί» προκειμένου να αξιολογήσει την κοινωνική συνοχή και δέσμευση, τα οικογενειακά και κοινοτικά δίκτυα καθώς και τη συμμετοχή στο πολιτικό γίγνεσθαι και την εμπιστοσύνη τελικά στους θεσμούς. H αξιολόγηση του κοινωνικού κεφαλαίου σύμφωνα με το Legatum Institute για την Ελλάδα μάς κατέταξε στην 114η θέση (τελευταία από όλες τις ευρωπαϊκές χώρες) επί συνόλου 167 χωρών. Σύμφωνα με διεθνείς ερευνητές, όπως η Regina Berger-Schmitt, το κοινωνικό κεφάλαιο αποτελεί τη δεύτερη διάσταση της κοινωνικής συνοχής μετά τις ανισότητες.

 

Πηγή: morningview.gr

Share this!
Share on FacebookShare on Facebook Share on XShare on X Share on LinkedInShare on LinkedIn
CompeteGR Sitemap
  • Terms & Conditions
  • Privacy Policy
  • Terms & Conditions
  • Privacy Policy
Our Blog
  • ΤΟ «ΚΛΙΚ» ΠΟΥ ΛΕΙΠΕΙ: Η ΣΚΛΗΡΗ ΑΛΗΘΕΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΕΠΙΧΕΙΡΕΙΝ”- ΑΠΟ ΤΗΝ ΔΡ. ΒΕΝΕΤΙΑ ΚΟΥΣΙΑ – ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ
    21/01/2026
  • ΆΝΘΡΩΠΟΙ | Δεν ήμουν εγώ! H φράση που διαλύει την εξυπηρέτηση!
    20/01/2026
  • Ο χρόνος είναι ένας αμείλικτος παράγοντας στην εποχή μας…εμείς ως Ελλάδα κάτι κάνουμε λάθος!
    16/01/2026
CompeteGR mailing list subscription

    Founding Members


    2026 © COMPETEGR.ORG
    • Αρχική
    • Το Συμβούλιο
    • Πρόγραμμα & Εκδηλώσεις
    • Γίνετε Μέλος στο Συμβούλιο
    • Η Φωνή μας
    • Επικοινωνήστε μαζί μας
    mobilemenu
    Go to Top