Page 126 - ΕΚΘΕΣΗ "ΠΥΞΙΔΑ 2023" | ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ
P. 126

ΕΚΘΕΣΉ “ΠΥΞΙΔΑ” 2023 - ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΑΝΤΑΓΏΝΙΣΤΙΚΟΤΉΤΑΣ ΤΉΣ ΕΛΛΑΔΑΣ           | 125







                           8.6  ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΑΠΌ FOCUS GROUP




                           Η  συγκεκριμένη  ενότητα  παρουσιάζει  τα  κυριότερα  συμπεράσματα  που  προέκυψαν  από  τις  δομημένες
                           συναντήσεις εργασίας (Focus Groups) με επιτελικά στελέχη επιχειρήσεων και εκπροσώπους ακαδημαϊκών
                           φορέων.

                           Όσον αφορά τη διαδικασία που ακολουθήθηκε κατά τη διάρκεια των Focus Groups, αφού έγινε μια σύντομη
                           παρουσίαση  των  αποτελεσμάτων  της  έρευνας  πεδίου,  στη  συνέχεια,  πραγματοποιήθηκαν  διαδραστικές
                           συζητήσεις για ανταλλαγή ιδεών, απόψεων και προβληματισμών, δίνοντας βήμα σε κάθε έναν από τους
                           συμμετέχοντες ξεχωριστά ώστε να σχολιάσουν την τρέχουσα κοινωνικοοικονομική κατάσταση τη χώρας.

                           Η  συγκεκριμένη  διαδικασία  επέτρεψε  την  εμβάθυνση  στις  απόψεις,  τις  ανησυχίες  και  τις  προτάσεις  των
                           συμμετεχόντων σχετικά με τα κύρια αποτελέσματα της έρευνας πεδίου καθώς επίσης και στην αποτύπωση
                           γενικότερων αντιλήψεων για το ελληνικό επιχειρηματικό γίγνεσθαι. Παρακάτω επισημαίνονται τα κυριότερα

                           συμπεράσματα και απόψεις που αναδείχθηκαν κατά τη διάρκεια αυτών των συζητήσεων.
                           •     Βελτίωση  του  εκπαιδευτικού  συστήματος  με  έμφαση  στην  ανάπτυξη  των  απαραίτητων  σύγχρονων

                              δεξιοτήτων, βασισμένων στις ανάγκες της αγοράς εργασίας.
                           •     Ενίσχυση της πρακτικής άσκησης και της συνεργασίας μεταξύ πανεπιστημίων και ιδιωτικού τομέα για
                              την καλύτερη προετοιμασία του εργατικού δυναμικού του μέλλοντος.

                           •     Παροχή οικονομικών και κοινωνικών κινήτρων για την τεκνοποίηση, όπως επιδοτήσεις για τη γέννηση

                              παιδιών και προσφορά παιδικής μέριμνας.
                           •     Ανάπτυξη στρατηγικής για την προσέλκυση και διατήρηση ειδικευμένων εργαζομένων από το εξωτερικό
                              και διευκόλυνση των διαδικασιών για την αξιοποίηση και ένταξη των προσφύγων και μεταναστών στο
                              εργατικό δυναμικό.

                           •     Απλοποίηση  της  γραφειοκρατίας  και  μείωση  των  διοικητικών  εμποδίων  που  αντιμετωπίζουν  οι

                              επιχειρήσεις κατά τη διάρκεια της ίδρυσης και της λειτουργίας τους, προκειμένου να ενδυναμωθεί το
                              «επιχειρείν» και να υλοποιηθεί η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας.
                           •     Παροχή φορολογικών κινήτρων και επιδοτήσεων σε νέες και καινοτόμες επιχειρήσεις που επενδύουν

                              σε  περιβαλλοντικά  φιλικές  πρακτικές  και  τεχνολογίες,  προκειμένου  να  προωθηθεί  η  πράσινη
                              επιχειρηματικότητα και η αειφορία.
   121   122   123   124   125   126   127   128   129   130   131