Page 132 - ΕΚΘΕΣΗ "ΠΥΞΙΔΑ 2023" | ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ

ΕΚΘΕΣΉ “ΠΥΞΙΔΑ” 2023 - ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΑΝΤΑΓΏΝΙΣΤΙΚΟΤΉΤΑΣ ΤΉΣ ΕΛΛΑΔΑΣ | 131

Συνολικά, η ενίσχυση των πόρων και των υποδομών, η προώθηση της πράσινης επιχειρηματικότητας και
η αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής απαιτούν ολοκληρωμένη προσέγγιση και συνεργασία τόσο από το
δημόσιο όσο και από τον ιδιωτικό τομέα, προκειμένου να διασφαλιστεί η βιώσιμη ανάπτυξη και προοπτική
για τη χώρα.

Ό πυλώνας που αφορά στο "Επιχειρηματικό Περιβάλλον" της Ελλάδας χαρακτηρίζεται από μια σειρά

από σημαντικές προκλήσεις, γεγονός που αναδεικνύει ουσιαστικά περιθώρια βελτίωσης. Παρότι η χώρα
έχει πρόσβαση σε πηγές χρηματοδότησης που μπορούν να αποτελέσουν τη βάση για την ανάπτυξη της
επιχειρηματικότητας, υπάρχουν συγκεκριμένα εμπόδια τα οποία επηρεάζουν αρνητικά το επιχειρηματικό
περιβάλλον. Μέσα από τις συναντήσεις εργασίας οι συμμετέχοντες συμφώνησαν ως προς τις κύριες
προκλήσεις που αντιμετωπίζουν, αναδεικνύοντας την ελάφρυνση της γραφειοκρατίας και την απλοποίηση
του Διοικητικού πλαισίου ως προτεραιότητες. Επιπρόσθετα, σε ό,τι αφορά στο υφιστάμενο φορολογικό
περιβάλλον, η συνολική φορολογική επιβάρυνση και η πολυπλοκότητα του φορολογικού συστήματος
μπορούν να αποτρέψουν την ανάπτυξη των επιχειρήσεων και να μειώσουν την ελκυστικότητα της χώρας
για επενδυτές. Τέλος, αλλά εξίσου υψηλής σημαντικότητας αναδείχθηκε και η ανάγκη για αποτελεσματική

δικαιοσύνη και διαφάνεια στο νομικό και κανονιστικό σύστημα, ως ουσιαστική προϋπόθεση για την επίλυση
εμπορικών διαφορών και την προάσπιση των επιχειρηματικών συμφερόντων.

Βασιζόμενοι στα συμπεράσματα που προέκυψαν από την αξιολόγηση του επιχειρηματικού περιβάλλοντος της
Ελλάδας, οι ακόλουθες πρακτικές και στρατηγικές αναμένεται να συμβάλλουν στη βελτίωση των συνθηκών
για τις επιχειρήσεις στη χώρα:

• Δημιουργία αξιοποιήσιμων προγραμμάτων management: Επικέντρωση σε θέματα ανάπτυξης των
επιχειρήσεων και την οργάνωση και μετεξέλιξη του ανθρώπινου δυναμικού.
• Βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος: Ενημέρωση, εκπαίδευση και προώθηση βέλτιστων πρακτικών
στο χώρο εργασίας, εστιάζοντας ιδιαίτερα στην εξασφάλιση ίσων αμοιβών και τη δίκαιη αντιμετώπιση

της διαφορετικότητας, κυρίως όσον αφορά την ηλικία και το φύλο.

• Στήριξη επενδυτών σε μικρότερες επιχειρήσεις: Φορολογικά και επενδυτικά κίνητρα, με σκοπό την
ενίσχυση της χρηματοδότησης νεοφυών επιχειρήσεων από angel investors.
• Αξιοποίηση χρηματοοικονομικών εργαλείων: Ενίσχυση της ικανότητας των μικρών επιχειρήσεων

ώστε να μπορούν να αξιοποιήσουν τα χρηματοδοτικά εργαλεία. Αξιοποίηση των πόρων του Ταμείου
Ανάκαμψης, του Αναπτυξιακού Νόμου και του πλαισίου των Στρατηγικών Επενδύσεων για την υλοποίηση
επενδύσεων σε κλάδους αιχμής, με υψηλή προστιθέμενη αξία και εξωστρεφή προσανατολισμό (όπως
ενέργεια, εφοδιαστική αλυσίδα, τρόφιμα και αγροτικά προϊόντα, επιστήμες υγείας, κ.α.).

• Στοχευμένες δράσεις σε νευραλγικούς τομείς της οικονομίας π.χ. στον κλάδο της γεωργίας:
Εξειδικευμένα εκπαιδευτικά προγράμματα και σεμινάρια που βοηθούν τους αγρότες να κατανοήσουν