Skip to content
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
    • Όραμα & Αποστολή
    • Ιδρυτικά Μέλη
    • Διοικούσα Επιτροπή
    • Συμβουλευτική Επιτροπή
    • Τακτικά Μέλη
    • Συνδεδεμένα Μέλη
    • Ακαδημαϊκή Κοινότητα
topmenu
Search:
Facebook page opens in new windowX page opens in new windowLinkedin page opens in new window
COMPETE GR
COMPETE GRCOMPETE GR
  • Πρόγραμμα & Εκδηλώσεις
  • Γίνετε Μέλος στο Συμβούλιο
  • Η Φωνή μας
  • Careers
  • Επικοινωνήστε μαζί μας
  • Αρχική
  • Το Συμβούλιο
  • Πρόγραμμα & Εκδηλώσεις
  • Γίνετε Μέλος στο Συμβούλιο
  • Η Φωνή μας
  • Επικοινωνήστε μαζί μας

Το hrpro.gr παρουσιάζει: «Γλωσσάρι για την αγορά εργασίας» από την Δρ. Βενετία Κουσία

May52023
Articles & News

«Γλωσσάρι για την αγορά εργασίας. Οι λέξεις πίσω από τον διάλογο». Αυτός είναι ο τίτλος του νέου βιβλίου της Δρ. Βενετίας Κουσία, το οποίο κυκλοφορεί από τις εκδόσεις Κέρκυρα, Όπως αναφέρει η ίδια, «τα τελευταία 20 χρόνια ασχολήθηκα πιο εστιασμένα μέσα από διάφορους οργανισμούς –σε εθνικό, ευρωπαϊκό και διεθνές επίπεδο– με την αγορά εργασίας και την επίδρασή της στην αποτελεσματικότητα της οικονομίας, διατηρώντας μια έντονα ανθρωποκεντρική προσέγγιση. Στόχος μου ήταν η βελτίωση των συνθηκών απασχόλησης και η κατά το δυνατόν μεγαλύτερη κατανόηση των κινήτρων των διαφορετικών πτυχών της αγοράς εργασίας.

Με το παρόν πόνημα θέλησα να ρίξω λίγο φως συγκεντρωμένο στις έννοιες που περιέχονται στις λέξεις και τις κάνουν να έχουν τη χροιά που έχουν». Στο εν λόγω γλωσσάρι, τα λήμματα παρουσιάζονται σε αλφαβητική σειρά, ώστε να είναι ευκολότερη η αναζήτησή τους, ενώ, προκειμένου να διευκολυνθεί όποιος αναζητά παραπάνω συσχέτιση των όρων με την αποτελεσματικότητα της αγοράς εργασίας, οι όροι έχουν χαρακτηριστεί με έναν αριθμό, ανάλογα με τη «συμβολή» τους σε έναν από τους 7 πυλώνες. Οι πυλώνες αυτοί είναι:

  • Λειτουργία της αγοράς εργασίας σε ένα ευνοϊκό επιχειρηματικό περιβάλλον για την προσέλκυση επιχειρήσεων και ανθρώπινου δυναμικού.
  • Εργαλεία και διαδικασίες για την ενίσχυση και την προσέλκυση του ανθρώπινου δυναμικού.
  • Θεσμοθετημένα εργαλεία για τη μεγέθυνση της αγοράς των ταλέντων.
  • Αξιοπρεπείς συνθήκες διαβίωσης και επιπέδου ζωής για τη διακράτηση του ανθρώπινου δυναμικού.
  • Αξιοπρεπής εργασιακή διέξοδος
  • Προσέλκυση στελεχών, επιχειρήσεων και εκπαιδευτικών κέντρων, διεθνούς βεληνεκούς για καινοτομία και προσέλκυση δεξιοτήτων υψηλού επιπέδου.
  • «Αταξινόμητοι» όροι που αφορούν αξίες και έννοιες που, μαζί με τα στερεότυπα, επηρεάζουν όσους λαμβάνουν μέρος στον διάλογο.

 

Πηγή: hrpro.gr

Share this!
Share on FacebookShare on Facebook Share on XShare on X Share on LinkedInShare on LinkedIn
Αναζήτηση στο CompeteGR
Πρόσφατα Άρθρα
  • ΤΟ «ΚΛΙΚ» ΠΟΥ ΛΕΙΠΕΙ: Η ΣΚΛΗΡΗ ΑΛΗΘΕΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΕΠΙΧΕΙΡΕΙΝ”- ΑΠΟ ΤΗΝ ΔΡ. ΒΕΝΕΤΙΑ ΚΟΥΣΙΑ – ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ
    21/01/2026
  • ΆΝΘΡΩΠΟΙ | Δεν ήμουν εγώ! H φράση που διαλύει την εξυπηρέτηση!
    20/01/2026
  • Ο χρόνος είναι ένας αμείλικτος παράγοντας στην εποχή μας…εμείς ως Ελλάδα κάτι κάνουμε λάθος!
    16/01/2026
  • ΆΝΘΡΩΠΟΙ | Ιδεολογία vs Καθημερινότητα. Ποιό νικά;
    13/01/2026

Το hrpro.gr παρουσιάζει: «Γλωσσάρι για την αγορά εργασίας» από την Δρ. Βενετία Κουσία

May52023
Άρθρα & Νέα

«Γλωσσάρι για την αγορά εργασίας. Οι λέξεις πίσω από τον διάλογο». Αυτός είναι ο τίτλος του νέου βιβλίου της Δρ. Βενετίας Κουσία, το οποίο κυκλοφορεί από τις εκδόσεις Κέρκυρα, Όπως αναφέρει η ίδια, «τα τελευταία 20 χρόνια ασχολήθηκα πιο εστιασμένα μέσα από διάφορους οργανισμούς –σε εθνικό, ευρωπαϊκό και διεθνές επίπεδο– με την αγορά εργασίας και την επίδρασή της στην αποτελεσματικότητα της οικονομίας, διατηρώντας μια έντονα ανθρωποκεντρική προσέγγιση. Στόχος μου ήταν η βελτίωση των συνθηκών απασχόλησης και η κατά το δυνατόν μεγαλύτερη κατανόηση των κινήτρων των διαφορετικών πτυχών της αγοράς εργασίας.

Με το παρόν πόνημα θέλησα να ρίξω λίγο φως συγκεντρωμένο στις έννοιες που περιέχονται στις λέξεις και τις κάνουν να έχουν τη χροιά που έχουν». Στο εν λόγω γλωσσάρι, τα λήμματα παρουσιάζονται σε αλφαβητική σειρά, ώστε να είναι ευκολότερη η αναζήτησή τους, ενώ, προκειμένου να διευκολυνθεί όποιος αναζητά παραπάνω συσχέτιση των όρων με την αποτελεσματικότητα της αγοράς εργασίας, οι όροι έχουν χαρακτηριστεί με έναν αριθμό, ανάλογα με τη «συμβολή» τους σε έναν από τους 7 πυλώνες. Οι πυλώνες αυτοί είναι:

  • Λειτουργία της αγοράς εργασίας σε ένα ευνοϊκό επιχειρηματικό περιβάλλον για την προσέλκυση επιχειρήσεων και ανθρώπινου δυναμικού.
  • Εργαλεία και διαδικασίες για την ενίσχυση και την προσέλκυση του ανθρώπινου δυναμικού.
  • Θεσμοθετημένα εργαλεία για τη μεγέθυνση της αγοράς των ταλέντων.
  • Αξιοπρεπείς συνθήκες διαβίωσης και επιπέδου ζωής για τη διακράτηση του ανθρώπινου δυναμικού.
  • Αξιοπρεπής εργασιακή διέξοδος
  • Προσέλκυση στελεχών, επιχειρήσεων και εκπαιδευτικών κέντρων, διεθνούς βεληνεκούς για καινοτομία και προσέλκυση δεξιοτήτων υψηλού επιπέδου.
  • «Αταξινόμητοι» όροι που αφορούν αξίες και έννοιες που, μαζί με τα στερεότυπα, επηρεάζουν όσους λαμβάνουν μέρος στον διάλογο.

 

Πηγή: hrpro.gr

Share this!
Share on FacebookShare on Facebook Share on XShare on X Share on LinkedInShare on LinkedIn
CompeteGR Sitemap
  • Terms & Conditions
  • Privacy Policy
  • Terms & Conditions
  • Privacy Policy
Our Blog
  • ΤΟ «ΚΛΙΚ» ΠΟΥ ΛΕΙΠΕΙ: Η ΣΚΛΗΡΗ ΑΛΗΘΕΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΕΠΙΧΕΙΡΕΙΝ”- ΑΠΟ ΤΗΝ ΔΡ. ΒΕΝΕΤΙΑ ΚΟΥΣΙΑ – ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ
    21/01/2026
  • ΆΝΘΡΩΠΟΙ | Δεν ήμουν εγώ! H φράση που διαλύει την εξυπηρέτηση!
    20/01/2026
  • Ο χρόνος είναι ένας αμείλικτος παράγοντας στην εποχή μας…εμείς ως Ελλάδα κάτι κάνουμε λάθος!
    16/01/2026
CompeteGR mailing list subscription

    Founding Members


    2026 © COMPETEGR.ORG
    • Αρχική
    • Το Συμβούλιο
    • Πρόγραμμα & Εκδηλώσεις
    • Γίνετε Μέλος στο Συμβούλιο
    • Η Φωνή μας
    • Επικοινωνήστε μαζί μας
    mobilemenu
    Go to Top