Skip to content
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
    • Όραμα & Αποστολή
    • Ιδρυτικά Μέλη
    • Διοικούσα Επιτροπή
    • Συμβουλευτική Επιτροπή
    • Τακτικά Μέλη
    • Συνδεδεμένα Μέλη
    • Ακαδημαϊκή Κοινότητα
topmenu
Search:
Facebook page opens in new windowX page opens in new windowLinkedin page opens in new window
COMPETE GR
COMPETE GRCOMPETE GR
  • Πρόγραμμα & Εκδηλώσεις
  • Γίνετε Μέλος στο Συμβούλιο
  • Η Φωνή μας
  • Careers
  • Επικοινωνήστε μαζί μας
  • Αρχική
  • Το Συμβούλιο
  • Πρόγραμμα & Εκδηλώσεις
  • Γίνετε Μέλος στο Συμβούλιο
  • Η Φωνή μας
  • Επικοινωνήστε μαζί μας

Ανταγωνιστικότητα στη νέα κανονικότητα

Jul202022
Director's Desk

Το καλοκαίρι μπήκε για τα καλά και ο καύσωνας έχει δώσει ήδη τα πρώτα δείγματά του. Τι να περιμένουμε άραγε μετά από έναν πρωτόγνωρα βαρύ χειμώνα;  Εύχομαι πάντως όχι τα ίδια με το περσυνό καλοκαίρι. Μπορεί ο ΠΘ και το εκλεκτό επιτελείο του να πασχίζουν τα τελευταία χρόνια να ανακτήσουν την χαμένη εμπιστοσύνη των επενδυτών, αλλά μοιάζουν πολύ με κούκο που προσπαθεί να φέρει την άνοιξη σε μιά χώρα με βαθειά ριζωμένες αγκυλώσεις.

Οι διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις, που εδώ και τουλάχιστον 12 χρόνια μιλάμε γι αυτές και τις καταγράφουμε, μοιάζουν με κεφάλι Λερναίας Υδρας κι έτσι πάντα βρίσκονται εκεί.  Θυμάμαι όταν υπήρχε το Ινστιτούτο του AmCham είχε γίνει μία προσπάθεια συστηματικής παρακολούθησης και αποτύπωσης των μεταρρυθμιστικών νομοσχέδια. Κάποια ψηφίζονταν στην Βουλή,  μερικά τροποποιήθηκαν  ξανά αργότερα πριν καν εφαρμοστούν.  Με λίγα λόγια, η αποτελεσματικότητα της κεντρικής διοίκησης παραμένει βασικό εμπόδιο στην ταχύτητα με την οποία η χώρα μπορεί να βελτιωθεί και να γίνει ανταγωνιστικότερη.

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της τελευταίας Επετηρίδας, που δημοσιεύει ετησίως το  IMD, συγκρίνοντας την κατάσταση της ανταγωνιστικότητας σε 63 χώρες, η Ελλάδα υποχώρησε κατά μία θέση και βρίσκεται στην 47η μεταξύ των 63.  Μα, θα μου πείτε γιατί στεναχωριέσαι αφού από το 2018 κέρδισε 10 θέσεις (ήταν 57η).  Και βέβαια στεναχωριέμαι, γιατί, συγκρινόμενη με τις 39 πλούσιες χώρες, δηλ όσες έχουν ΑΕΠ πάνω από 20.000 δολλάρια καταλαμβάνει την 38η θέση. Επίσης, συγκρινόμενη με τις 36 μικρές χώρες, δηλ. Όσες έχουν πληθυσμό κάτω από 20 εκατομμύρια κατοίκους,  καταλαμβάνει την 30η θέση.  Και γεωγραφικά, η σύγκριση μεταξύ όλων των 40 χωρών που απαρτίζουν την περιοχή ΕΜΕΑ (Ευρώπη, Μέση Ανατολή και Αφρική) δεν μας ευνοεί, η Ελλάδα είναι 32η χώρα.

Αν δούμε αναλυτικά τέσσερεις υπο-ομάδες δεικτών που αξιολογούνται συνολικά (δηλ.και για τις 63 χώρες) θα αντιληφθούμε ότι οι υποδομές και μάλιστα η ψηφιοποίησή τους μέσω των καινοτομιών και των εξελίξεων του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης παραμένει η μεγάλη μας ελπίδα.  Αλλά δεν φτάνει γιατί αποτελεί το εργαλείο κι όχι το στόχο.  Είναι η καλύτερη αξιολόγησή μας σε σχέση με τις υπόλοιπες υπο-ομάδες αλλά παραμένει σταθερά γύρω από την 40η θέση από το 2018.

Η δεύτερη καλύτερη μας υπο-ομάδα είναι οι επιδόσεις μας στο επιχειρείν όπου κατατασσόμεθα στην 46η θέση ανάμεσα στις 63 χώρες και έχουμε παρουσιάσει μία μεγάλη βελτίωση από πέρσυ. Εδώ προφανώς και έχει πέσει μεγάλο βάρος των προσπαθειών της κυβέρνησης.  Όμως πόσοι είναι διατεθιμένοι να επενδύσουν όταν οι κυβερνητικές επιδόσεις παραμένουν πεισματικά χαμηλά, 55η χώρα από τις 63 με 60η θέση τα δημόσια οικονομικά;  Πόσοι επενδυτές θα δελεαστούν να επενδύσουν όταν η απασχόληση βρίσκεται στην 59η θέση;

Προτεινόμενες λύσεις, για προσέλκυση επενδύσεων που θα αξιοποιήσουν και θα επιταχύνουν την υλοποίηση των ήδη υπογεγραμμένων εξαιρετικών συμφωνιών, θα μπορούσαν να περιλαμβάνουν ενδεικτικά τα παρακάτω:

  • Εισαγωγή και συστηματική παρακολούθηση συγκεκριμένων προγραμμάτων μετασχηματισμού των οικοσυστημάτων (και όχι μεμονωμένων βιομηχανιών), ώστε να αξιοποιήσουν τις καινοτομίες, την κυκλική οικονομία και την παραγωγή με εξοικονόμηση ενέργειας.
  • Υποστήριξη της συστηματικής και οργανωμένης εξωστρέφειας των επιχειρήσεων σε νέες αγορές, ώστε να υπάρξει απάντηση στην σπασμένη εφοδιαστική αλυσίδα
  • Εντατικοποίηση  με βάση συγκεκριμένα και όχι θεωρητικά δεδομένα από την αγορά – της εκπαίδευσης και επιμόρφωσης του ανθρώπινου δναμικού, ώστε οι μακροχρόνια άνεργοι να μην περιμένουν τα επιδόματα αλλά να γίνουν απασχολήσιμοι και να συμμετέχουν ενεργά στο διπλό στοίχημα της χώρας: Ψηφιακός μετασχηματισμός και Πράσινη Ανάπτυξη.

Οι διεθνείς μετρήσεις το δείχνουν κατ’επανάληψη: μετράμε και παρακολουθούμε αυτά που μας ενδιαφέρουν να διαχειριστούμε αποτελεσματικά. Το Παρατηρητήριο της Ανταγωνιστικότητας θα μπορούσε να συμβάλλει στην παρακολούθηση όχι μόνο των τάσεων αλλά και κατά την διάρκεια της διαβούλευσης με στόχο την λήψη των αποφάσεων τόσο σε κεντρικό επίπεδο όσο και σε περιφερειακό.   Και ο καθ΄ύλην αρμόδιος φορέας δεν θα μπορούσε να είναι άλλος από το Συμβούλιο Ανταγωνιστικότητας της Ελλάδας: αντικειμενικός και αμερόληπτος, γιατί αυτός είναι ο λόγος ύπαρξής του.

Λέτε να ήρθε η ώρα;

Share this!
Share on FacebookShare on Facebook Share on XShare on X Share on LinkedInShare on LinkedIn
Αναζήτηση στο CompeteGR
Πρόσφατα Άρθρα
  • ΤΟ «ΚΛΙΚ» ΠΟΥ ΛΕΙΠΕΙ: Η ΣΚΛΗΡΗ ΑΛΗΘΕΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΕΠΙΧΕΙΡΕΙΝ”- ΑΠΟ ΤΗΝ ΔΡ. ΒΕΝΕΤΙΑ ΚΟΥΣΙΑ – ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ
    21/01/2026
  • ΆΝΘΡΩΠΟΙ | Δεν ήμουν εγώ! H φράση που διαλύει την εξυπηρέτηση!
    20/01/2026
  • Ο χρόνος είναι ένας αμείλικτος παράγοντας στην εποχή μας…εμείς ως Ελλάδα κάτι κάνουμε λάθος!
    16/01/2026
  • ΆΝΘΡΩΠΟΙ | Ιδεολογία vs Καθημερινότητα. Ποιό νικά;
    13/01/2026

Ανταγωνιστικότητα στη νέα κανονικότητα

Jul202022
Director's Desk

Το καλοκαίρι μπήκε για τα καλά και ο καύσωνας έχει δώσει ήδη τα πρώτα δείγματά του. Τι να περιμένουμε άραγε μετά από έναν πρωτόγνωρα βαρύ χειμώνα;  Εύχομαι πάντως όχι τα ίδια με το περσυνό καλοκαίρι. Μπορεί ο ΠΘ και το εκλεκτό επιτελείο του να πασχίζουν τα τελευταία χρόνια να ανακτήσουν την χαμένη εμπιστοσύνη των επενδυτών, αλλά μοιάζουν πολύ με κούκο που προσπαθεί να φέρει την άνοιξη σε μιά χώρα με βαθειά ριζωμένες αγκυλώσεις.

Οι διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις, που εδώ και τουλάχιστον 12 χρόνια μιλάμε γι αυτές και τις καταγράφουμε, μοιάζουν με κεφάλι Λερναίας Υδρας κι έτσι πάντα βρίσκονται εκεί.  Θυμάμαι όταν υπήρχε το Ινστιτούτο του AmCham είχε γίνει μία προσπάθεια συστηματικής παρακολούθησης και αποτύπωσης των μεταρρυθμιστικών νομοσχέδια. Κάποια ψηφίζονταν στην Βουλή,  μερικά τροποποιήθηκαν  ξανά αργότερα πριν καν εφαρμοστούν.  Με λίγα λόγια, η αποτελεσματικότητα της κεντρικής διοίκησης παραμένει βασικό εμπόδιο στην ταχύτητα με την οποία η χώρα μπορεί να βελτιωθεί και να γίνει ανταγωνιστικότερη.

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της τελευταίας Επετηρίδας, που δημοσιεύει ετησίως το  IMD, συγκρίνοντας την κατάσταση της ανταγωνιστικότητας σε 63 χώρες, η Ελλάδα υποχώρησε κατά μία θέση και βρίσκεται στην 47η μεταξύ των 63.  Μα, θα μου πείτε γιατί στεναχωριέσαι αφού από το 2018 κέρδισε 10 θέσεις (ήταν 57η).  Και βέβαια στεναχωριέμαι, γιατί, συγκρινόμενη με τις 39 πλούσιες χώρες, δηλ όσες έχουν ΑΕΠ πάνω από 20.000 δολλάρια καταλαμβάνει την 38η θέση. Επίσης, συγκρινόμενη με τις 36 μικρές χώρες, δηλ. Όσες έχουν πληθυσμό κάτω από 20 εκατομμύρια κατοίκους,  καταλαμβάνει την 30η θέση.  Και γεωγραφικά, η σύγκριση μεταξύ όλων των 40 χωρών που απαρτίζουν την περιοχή ΕΜΕΑ (Ευρώπη, Μέση Ανατολή και Αφρική) δεν μας ευνοεί, η Ελλάδα είναι 32η χώρα.

Αν δούμε αναλυτικά τέσσερεις υπο-ομάδες δεικτών που αξιολογούνται συνολικά (δηλ.και για τις 63 χώρες) θα αντιληφθούμε ότι οι υποδομές και μάλιστα η ψηφιοποίησή τους μέσω των καινοτομιών και των εξελίξεων του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης παραμένει η μεγάλη μας ελπίδα.  Αλλά δεν φτάνει γιατί αποτελεί το εργαλείο κι όχι το στόχο.  Είναι η καλύτερη αξιολόγησή μας σε σχέση με τις υπόλοιπες υπο-ομάδες αλλά παραμένει σταθερά γύρω από την 40η θέση από το 2018.

Η δεύτερη καλύτερη μας υπο-ομάδα είναι οι επιδόσεις μας στο επιχειρείν όπου κατατασσόμεθα στην 46η θέση ανάμεσα στις 63 χώρες και έχουμε παρουσιάσει μία μεγάλη βελτίωση από πέρσυ. Εδώ προφανώς και έχει πέσει μεγάλο βάρος των προσπαθειών της κυβέρνησης.  Όμως πόσοι είναι διατεθιμένοι να επενδύσουν όταν οι κυβερνητικές επιδόσεις παραμένουν πεισματικά χαμηλά, 55η χώρα από τις 63 με 60η θέση τα δημόσια οικονομικά;  Πόσοι επενδυτές θα δελεαστούν να επενδύσουν όταν η απασχόληση βρίσκεται στην 59η θέση;

Προτεινόμενες λύσεις, για προσέλκυση επενδύσεων που θα αξιοποιήσουν και θα επιταχύνουν την υλοποίηση των ήδη υπογεγραμμένων εξαιρετικών συμφωνιών, θα μπορούσαν να περιλαμβάνουν ενδεικτικά τα παρακάτω:

  • Εισαγωγή και συστηματική παρακολούθηση συγκεκριμένων προγραμμάτων μετασχηματισμού των οικοσυστημάτων (και όχι μεμονωμένων βιομηχανιών), ώστε να αξιοποιήσουν τις καινοτομίες, την κυκλική οικονομία και την παραγωγή με εξοικονόμηση ενέργειας.
  • Υποστήριξη της συστηματικής και οργανωμένης εξωστρέφειας των επιχειρήσεων σε νέες αγορές, ώστε να υπάρξει απάντηση στην σπασμένη εφοδιαστική αλυσίδα
  • Εντατικοποίηση  με βάση συγκεκριμένα και όχι θεωρητικά δεδομένα από την αγορά – της εκπαίδευσης και επιμόρφωσης του ανθρώπινου δναμικού, ώστε οι μακροχρόνια άνεργοι να μην περιμένουν τα επιδόματα αλλά να γίνουν απασχολήσιμοι και να συμμετέχουν ενεργά στο διπλό στοίχημα της χώρας: Ψηφιακός μετασχηματισμός και Πράσινη Ανάπτυξη.

Οι διεθνείς μετρήσεις το δείχνουν κατ’επανάληψη: μετράμε και παρακολουθούμε αυτά που μας ενδιαφέρουν να διαχειριστούμε αποτελεσματικά. Το Παρατηρητήριο της Ανταγωνιστικότητας θα μπορούσε να συμβάλλει στην παρακολούθηση όχι μόνο των τάσεων αλλά και κατά την διάρκεια της διαβούλευσης με στόχο την λήψη των αποφάσεων τόσο σε κεντρικό επίπεδο όσο και σε περιφερειακό.   Και ο καθ΄ύλην αρμόδιος φορέας δεν θα μπορούσε να είναι άλλος από το Συμβούλιο Ανταγωνιστικότητας της Ελλάδας: αντικειμενικός και αμερόληπτος, γιατί αυτός είναι ο λόγος ύπαρξής του.

Λέτε να ήρθε η ώρα;

Share this!
Share on FacebookShare on Facebook Share on XShare on X Share on LinkedInShare on LinkedIn
CompeteGR Sitemap
  • Terms & Conditions
  • Privacy Policy
  • Terms & Conditions
  • Privacy Policy
Our Blog
  • ΤΟ «ΚΛΙΚ» ΠΟΥ ΛΕΙΠΕΙ: Η ΣΚΛΗΡΗ ΑΛΗΘΕΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΕΠΙΧΕΙΡΕΙΝ”- ΑΠΟ ΤΗΝ ΔΡ. ΒΕΝΕΤΙΑ ΚΟΥΣΙΑ – ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ
    21/01/2026
  • ΆΝΘΡΩΠΟΙ | Δεν ήμουν εγώ! H φράση που διαλύει την εξυπηρέτηση!
    20/01/2026
  • Ο χρόνος είναι ένας αμείλικτος παράγοντας στην εποχή μας…εμείς ως Ελλάδα κάτι κάνουμε λάθος!
    16/01/2026
CompeteGR mailing list subscription

    Founding Members


    2026 © COMPETEGR.ORG
    • Αρχική
    • Το Συμβούλιο
    • Πρόγραμμα & Εκδηλώσεις
    • Γίνετε Μέλος στο Συμβούλιο
    • Η Φωνή μας
    • Επικοινωνήστε μαζί μας
    mobilemenu
    Go to Top