Page 85 - ΠΥΞΙΔΑ 2024 – Ετήσια Έκθεση Ανταγωνιστικότητας

| 84

Γράφημα 76. Συνολικές απολαβές εργαζομένων στην οικονομία και να έχει αρνητικές συνέπειες για την ανάπτυξη της
49
μη μισθολογικά κόστη (ωριαία), 2023 - Πηγή: Eurostat, Επεξεργασία
οικονομίας, την καινοτομία και την προσβασιμότητα
CompeteGR
σε ποιοτική εργασία. Είναι απαραίτητο να αναληφθούν
δράσεις που θα ενισχύσουν την ανταγωνιστικότητα,
όπως η επένδυση στην εκπαίδευση και η βελτίωση
των εργασιακών συνθηκών, ώστε να δημιουργηθούν
καλύτερες προοπτικές για τους εργαζομένους και
να αποφευχθεί η περαιτέρω διαρροή ταλέντου στο
εξωτερικό.

Γράφημα 77. Ωριαίες αποδοχές εργαζομένων ανά οικονομική
δραστηριότητα, 2019-2023 - Πηγή: Eurostat, Επεξεργασία CompeteGR

Η ανάλυση των ωριαίων αποδοχών των εργαζομένων
στην Ελλάδα σε σύγκριση με την ευρωζώνη για το 2023
αποκαλύπτει σημαντικές διαφοροποιήσεις στους τομείς
οικονομικής δραστηριότητας. Στον τομέα της Διοίκησης,
οι αποδοχές στην Ελλάδα ανέρχονται μόλις στο €12,3

ανά ώρα, σε σύγκριση με τον μέσο όρο της ευρωζώνης
που φτάνει τα €25,8 ευρώ. Ανάλογες διαφορές
παρατηρούνται και στους τομείς της Μετακίνησης
& Αποθήκευσης και της Βιομηχανίας, όπου οι μισθοί
στην Ελλάδα είναι σημαντικά χαμηλότεροι από τον
μέσο όρο της ΕΕ-27. Αν και σε ορισμένους τομείς, όπως
οι Επιστήμες και ο Ηλεκτρισμός & Αέριο, οι αποδοχές

παρουσιάζουν κάποιες βελτιώσεις, οι συνολικές τάσεις Στην Ελλάδα, παρατηρείται ιδιαίτερα υψηλή αύξηση
υποδηλώνουν ότι η Ελλάδα εξακολουθεί να είναι σε του κόστους εργασίας στους τομείς "Διαμονή &
δυσμενέστερη θέση σε σύγκριση με άλλες χώρες της ΕΕ- Σίτιση" (20,7%) και "Κατασκευές" (8,9%), υπερβαίνοντας
27. Η χαμηλή αποδοχή σε κρίσιμους τομείς ενδέχεται κατά πολύ τον μέσο όρο της Ευρωζώνης και της ΕΕ-
27. Αντίθετα, σε τομείς όπως οι "Βιομηχανίες" και
"Μετακίνηση & Αποθήκευση", η αύξηση του κόστους
εργασίας στην Ελλάδα είναι χαμηλότερη σε σχέση με την
ΕΕ-27, κάτι που υποδηλώνει την ανθεκτικότητα αυτών
49 Το μη μισθολογικό κόστος αναφέρεται στις εργοδοτικές
εισφορές κοινωνικής ασφάλισης συν τους φόρους που καταβάλλει των τομέων στην ελληνική οικονομία.
ο εργοδότης μείον τις επιδοτήσεις που λαμβάνει ο εργοδότης.