Page 8 - ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΣΥΖΉΤΗΣΗΣ ΗΓΕΤΏΝ "ΜΠΟΡΕΙ Η ΧΩΡΑ ΝΑ ΕΠΙΒΙΩΣΕΙ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΘΕΛΟΥΜΕ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΟΥΜΕ ;"

ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΟ - Στήριξη στις άνεργες γυναίκες προκειμένου να γίνουν
iii. Ενίσχυση Παραγωγικότητας και εστίαση σε τρείς στόχους: μητέρες και κινητροδότηση για να εισέλθουν μετά στην
- Ικανοποίηση των Εργαζομένων μέσα από την αγορά εργασίας
ανάπτυξη μέτρων που προάγουν την ικανοποίηση - Ενταξιακά προγράμματα σε άνεργες γυναίκες για την
των εργαζομένων, όπως ευέλικτα ωράρια, κίνητρα, εύρεση εργασίας προκειμένου να ενισχυθεί η επιλογή
αναγνώριση και ανάπτυξη-εξέλιξη. της τεκνοποίησης.
- Παροχή ευκαιριών κατάρτισης και εξέλιξης για
την επαγγελματική ανέλιξη και την ανάπτυξη των ii. Οργανωμένη Μεταναστευτική Πολιτική σύμφωνα με τις
δεξιοτήτων των εργαζομένων (reskilling, upskilling) Ανάγκες και Αποτελεσματική Ενσωμάτωση Ξένου Ανθρώπινου
στη βάση της αγοράς των δεξιοτήτων και όχι των Δυναμικού.
αυστηρών επαγγελματικών προφίλ. Μία στοχευμένη στις ανάγκες του αύριο της ελληνικής
- Επένδυση σε υποδομές και τεχνολογία για τη οικονομίας μεταναστευτική πολιτική με ρυθμίσεις για την
δημιουργία ενός ανταγωνιστικού περιβάλλοντος πλήρη ενσωμάτωση ξένου ανθρώπινου δυναμικού θα
εργασίας που θα προσελκύει και θα διατηρεί τους ενισχύσει την αγορά από περισσότερους - χρήσιμους -
εργαζομένους. εργαζομένους.

iv. Στήριξη της Πολυμορφίας της Αγοράς και των Ευέλικτων iii. Απλοποίηση και Επίσπευση Διαδικασιών στα
Μορφών Απασχόλησης από τους Εργοδότες Προγράμματα Επιστροφής Επιστημόνων /Ταλέντων

v. Πρωτοβουλία συνεργασίας Πανεπιστημιακών ιδρυμάτων iv. Συστηματική Προσπάθεια στην Αλλαγή της Κουλτούρας
και Επιχειρήσεων προκειμένου να δημιουργηθούν της Εργασίας (αντί της δουλειάς)
προϋποθέσεις ώστε η περιφέρεια (πχ ύπαιθρος) να αποτελεί
ελκυστικό τόπο εργασίας για φοιτητές ή αποφοίτους. ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΟ
v. Συμπερίληψη
Αλλαγή της κουλτούρας των επιχειρήσεων και εργοδοτών
6. Δημογραφικό με την απομάκρυνση των προκαταλήψεων και των
στερεοτύπων που σχετίζονται με την ηλικία, το φύλλο ή
την διαφορετικότητα κατά την διαδικασία της επιλογής
ΤΥΠΙΚΟ/ΘΕΣΜΙΚΟ
εργαζομένων.
i. Στήριξη Γυναικών
Η στήριξη των γυναικών, εντός ή εκτός αγοράς εργασίας,
θα αυξήσει τον αριθμό των απασχολούμενων της χώρας
7. Μετάβαση στην αγορά
ενισχύοντας παράλληλα την αύξηση των γεννήσεων.
δεξιοτήτων
- Στήριξη στις μητέρες εργαζόμενες προκειμένου να
έχουν τη δυνατότητα να εξελίσσονται επαγγελματικά
χωρίς να διαταράσσεται ο ρόλος της μητρότητας. ΤΥΠΙΚΟ/ΘΕΣΜΙΚΟ
- Διευκόλυνση των γυναικών εργαζομένων i. Σύνδεση της Εκπαίδευσης με την Αγορά Εργασίας από την
προκειμένου να γίνουν μητέρες και στήριξή τους Πολιτεία
προκειμένου να επανέλθουν μετά στην αγορά - Η πολιτεία πρέπει να προσαρμοστεί στα νέα
εργασίας με ίσα δικαιώματα και ευκαιρίες ανέλιξης. δεδομένα και να συνδέσει άμεσα και ουσιαστικά την

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗΣ ΗΓΕΤΩΝ "ΜΠΟΡΕΙ Η ΧΩΡΑ ΝΑ ΕΠΙΒΙΩΣΕΙ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΘΕΛΟΥΜΕ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΟΥΜΕ" | 6